1．第 1 题
下列哪种选项是非权力性影响力因素？( ) A.品德 B.资历 C.知识 D.以上三方面都是
您的答案：D
题目分数：2.0
此题得分：2.0
2．第 2 题
惩罚学生是压力下的( )反应。
A.情诸 B.行为 C.认知 D.意志
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：0.0
3．第 23 题
“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的（ ）
A.晕轮效应 B.定型效应？？ C.首因效应 D.选择效应
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
4．第 24 题
青春期要解决的核心问题是（ ）。
A.学习能力 B.异性交往 C.人生目标？ D.同辈群体
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
5．第 25 题
目标导向理论中，下列哪种选项配合是正确的？（ ）
A.常规任务，指令性领导 B.多变化任务，支持性领导 C.常规任务，支持性领导 D.高难度任务，支持性领导
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
6．第 26 题
产生挫折的原因是？（ ）
A.工作不顺利？？？？ B.紧张情绪 C.主观感受？ D.环境原因和个人原因
您的答案：D
题目分数：2.0
此题得分：2.0
7．第 27 题
注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（ ）。
A.科学管理时期 B.行为学派阶段 C.社会科学原理阶段 D.“管理科学”阶段
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
8．第 28 题
智力属于下列哪种能力的综合？（ ）
A.一般能力 B.特殊能力？ C.操作能力？ D.组织能力
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
9．第 29 题
高昂的士气是群体长期保持高工作效率的（ ）。
A.唯一条件？ B.充足条件？ C.必要条件 D.次要条件
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
10．第 30 题
独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的？（ ）
A.阿德勒？ B.荣格？ C.威特金？ D.卡特尔？
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
11．第 31 题
以项目管理的形式组成的群体是（ ）。
A.工作团队 B.工作群体？？ C.群体 D.小组
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
12．第 32 题
下列挫折反应中，哪种属于理智的、建设性的行为反应？（ ）。
A.幻想 B.升华 ？ C.回归 D.压抑
您的答案：B
题目分数：2.0
此题得分：2.0
13．第 33 题
下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（ ）。
A.过滤 B.选择性知觉 C.情绪？？？ D.语言
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
14．第 34 题
“先入为主”说的是对人知觉的（ ）。
A.晕轮效应？ B.首因效应？ C.投射效应？ D.近因效应
您的答案：B
题目分数：2.0
此题得分：2.0
15．第 35 题
最新管理理论阶段也被称为（ ）。
A.人际关系阶段？？？ B.行为科学形成时期 C.“管理科学”阶段 D.综合性现代管理学派
您的答案：D
题目分数：2.0
此题得分：2.0
16．第 36 题
个性心理特征的核心成分是（ ）。
A.性格？ B.气质？ C.兴趣 D.能力
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
17．第 37 题
根据双因素理论的观点，下列哪个命题是错的？（ ）。
A.激励（＋）导致满意？？？？ B.保健（＋）导致不满意 C.激励（—）导致没有不满意？？ D.保健（—）不会降低努力程度
您的答案：D
题目分数：2.0
此题得分：0.0
18．第 38 题
法治社会强调对（ ）的服从。
A.权威个人？ B.社会规范 C.小群体规范？？ D.单位领导
您的答案：B
题目分数：2.0
此题得分：2.0
19．第 39 题
在人际吸引中长远起作用的因素是人的（ ）。
A.外表 ？？？ B.地位 C.个性品质 D.熟悉
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
20．第 40 题
学生在不同年龄阶段所具有的不同典型的、本质的心理特征叫做（ ）。
A.年龄特征？ B.心理特征 C.发展特征？？？ D.阶段特征
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
21．第 41 题
世界上第一本工业心理专著心理学与工作效率的作者是( ). A.冯特 B.闵斯特伯格 C.斯科特 D.梅奥
您的答案：B
题目分数：2.0
此题得分：2.0
22．第 42 题
高级神经活动类型中的强、平衡、灵活性高与下列哪种气质类型相对应？( ) A.胆汁质 B.多血质 C.粘液质 D.抑郁质
您的答案：B
题目分数：2.0
此题得分：2.0
23．第 43 题
个性心理特征的核心成分是( ) A.性格 B.气质 C.兴趣 D.能力
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
24．第 44 题
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？( ) A.工资 B.工作安全性 C.工作成就感 D.工作环境
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
25．第 45 题
根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时应采取( ) A.命令式 B.说服式 C.参与式 D.授权式
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
26．第 46 题
“随大流”说的是( )现象？ A.服从 B.从众 C.责任分散 D.去个性化
您的答案：B
题目分数：2.0
此题得分：2.0
27．第 47 题
最新管理理论阶段也被称为 。( ) A.人际关系阶段 B.行为科学形成阶段 C.管理科学阶段 D.综合的现代管理学派
您的答案：D
题目分数：2.0
此题得分：2.0
28．第 48 题
挫折后嚎啕大哭、撕衣咬牙是下列哪种反应？( ) A.攻击 B.冷漠 C.退化 D.幻想
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
29．第 49 题
下列哪种选项不是 ERG 理论的概念？( ) A.尊重 B.成长 C.关系 D.生存
您的答案：A
题目分数：2.0
此题得分：2.0
30．第 50 题
个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做( )。
A.去个性化 B.极端化 C.社会助长作用 D.社会阻抑作用
您的答案：C
题目分数：2.0
此题得分：2.0
31．第 3 题
对学校教师应实行严密的管理。（ ）
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
32．第 4 题
现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统，学校管理是一个系统工程。（ ）
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
33．第 5 题
适当的工作压力是必要的，过度的压力会影响教师身心健康。（ ）
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
34．第 6 题
在人际交往中，一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。（ ）
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
35．第 7 题
需要是人的行为动力的源泉。（ ）
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
36．第 8 题
“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的首因效应。（ ）
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
37．第 9 题
根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性。（ ）
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
38．第 10 题
群体的凝聚力越强，工作效率越高。（ ）
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
39．第 11 题
人际关系理论也称为管理的行为学派理论。( )
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
40．第 12 题
产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。( )
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
41．第 13 题
能力水平上的差异也可称为能力本质上的差异。( )
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
42．第 14 题
教师的心理健康是个人问题，校方起不了什么作用。( )
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
43．第 15 题
人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。( )
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
44．第 16 题
校园组织文化的核心是学校的价值观。( )
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
45．第 17 题
学生既是接受教育的对象，又是自我教育、自我学习和发展的主体。( )
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
46．第 18 题
意志异常的主要表现是意志丧失、强迫行为、固执行为等。( )
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
47．第 19 题
施恩认为价值观是学校深层组织文化。.( )
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：0.0
48．第 20 题
挫折是指人们碰到的外部困难与障碍。( )
您的答案：
题目分数：2.0
此题得分：0.0
49．第 21 题
所谓心理健康问题，是指正常心理和重度精神疾病之间存在的过渡性和临界性问题。( )
您的答案：正确
题目分数：2.0
此题得分：2.0
50．第 22 题
密执安大学二十世纪四十年代的研究表明：学校等非生产部门，工作导向领导行为要优于员工导向行为。( )
您的答案：错误
题目分数：2.0
此题得分：2.0
作业总得分：92.0
作业总批注：
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