党建材料提纲第11辑30例&新调整领导干部集体谈话会上讲话

　 党建材料提纲

　（第 12 辑）

　——笔杆子家园辑录—— 2020 年 5 月 31 日

　目录

　1.县：“四个精准”落实党员积分化管理 ......................................... 4 2.区：“三突出”确保党员教育新成效 ............................................. 4 3.县：守初心担使命组工干部争先锋 ............................................ 4 4.区：党群服务“小中心”，惠民便民“大作用” ............................. 4 5.县：巧用“加减法”答好“便民题” ................................................. 4 6.区：开展“三大行动”，解决群众最急最忧最盼问题 ................. 5 7.县：找准改实，全力推进软弱涣散基层党组织 集中整顿 ....................................................................................... 5 8.区：“三举措”抓实软弱涣散基层党组织整顿工作 ..................... 5 9.县：下沉一线抓教育，让“问题清单”变“满意清单” .................. 5 10.县：多措并举促进流动党员教育走实走深 ............................... 5 11.市：聚焦“研访征谈”，开展问题纠治 ....................................... 6 12.县：抓实流动党员管理，确保主题教育全覆盖 ....................... 6 13.县：万名党员进党校，千堂党课下基层 ................................... 6 14.县：多途径推进理论宣讲层 ...................................................... 6 15.区：以“五学”模式提升党员教育成效 ....................................... 6 16.区：“三到位”深化党建工作巡回指导 ....................................... 7 17.县：着力构建基层党员学习阵地 .............................................. 7 18.县：从严从实推动教育整顿活动高质量推进 ........................... 7 19.区：“三社联动”推进城市社区治理创新 ................................... 7

　20.县：探索实行远程教育“致富工程” ........................................... 7 21.区：分类讲好专题党课 .............................................................. 8 22.县：“三大法宝”激发人才建设活力 ........................................... 8 23.区：构建优秀年轻干部培养选拔全链条 .................................. 8 24.县：“四个动作”深入学习先进典型事迹 ................................... 8 25.区委组织部：“三个坚持”高标准高质量推进党建工作 ........... 8 26.县：万名党员下基层走访调研解难题 ...................................... 9 27.县：“四个结合”积极开展农村无职党员 “一编三定”工作 ........................................................................... 9 28.县：三突出破解机关党建“灯下黑” ........................................... 9 29.县：主题教育学习研讨用“真”功............................................... 9 30.县：察民情、办实事、暖民心，开展“千村万户大走访”活动 ....................................................................................................... 9

　1.县：“四个精准”落实党员积分化管理 一是精准设置积分选项。

　二是精准区分积分领域。

　三是精准细化积分程序。

　四是精准运用积分结果。

　2.区：“三突出”确保党员教育新成效 突出党员教育常态化。

　突出党员教育规范化。

　突出党员教育实效化。

　3.县：守初心担使命组工干部争先锋 强化业务学习，夯实工作基础。

　提升服务意识，拉近党群关系。

　突出正负激励，激发担当活力。

　培育创新思维，打造工作亮点。

　坚定理想信念，燃烧奉献激情。

　完善制度约束，树立标杆形象。

　4.区：党群服务“小中心”，惠民便民“大作用” 精心谋划，多元参与“集思广益”。

　高点定位，示范建设“温馨家园”。

　资源整合，积极构建“共享平台”。

　5.县：巧用“加减法”答好“便民题” 一是“加”大联系群众力度，“减”小干群距离。

　二是“加”快民生实事落实，“减”少群众忧盼。

　三是“加”强形式主义整改，“减”轻基层负担。

　6.区：开展“三大行动”，解决群众最急最忧最盼问题 立行立改，“实打实”清理旧账。

　挂图作战，“点对点”解决困难。

　精准发力，“心连心”服务群众。

　7.县：找准改实，全力推进软弱涣散基层党组织集中整顿 深挖细查，逐村摸排定软散。

　聚焦问题，“一村一策”制方案。

　强化督导，“一月一询”推进度。

　8.区：“三举措”抓实软弱涣散基层党组织整顿工作 抓班子，带队伍，增强向心力。抓书记强支部。抓培训强能力。抓能人强班子。

　抓阵地，提功能，增强吸引力。抓制度，强结构。抓基层，强党建。

　抓服务，重成效，增强影响力。

　9.县：下沉一线抓教育，让“问题清单”变“满意清单” 一线问需，问题让群众谈。

　一线破难，过程让群众看。

　一线攻坚，成效让群众判。

　10.县：多措并举促进流动党员教育走实走深 一是拉网排查健全台帐。

　二是培训学习提升素质。

　三是着力解决突出问题。

　四是公开承诺助力发展。

　11.市：聚焦“研访征谈”，开展问题纠治 聚焦一个“研”字，在学习研讨中纠治问题。

　聚焦一个“访”字，在调查研究中纠治问题。

　聚焦一个“征”字，在征求意见中纠治问题。

　聚焦一个“谈”字，在谈心谈话中纠治问题。

　12.县：抓实流动党员管理，确保主题教育全覆盖 一是澄清底子建台账。

　二是搭建平台促学习。

　三是示范创建树先锋。

　13.县：万名党员进党校，千堂党课下基层 万名党员进党校。

　千堂党课下基层。

　百名典型上讲台。

　14.县：多途径推进理论宣讲层 一是现代手段“直通学”。

　二是广场宣讲“直接教”。

　三是党员干部“直面讲”。

　15.区：以“五学”模式提升党员教育成效 一是县级领导带学。

　二是聚焦主题研学。

　三是红色基地践学。

　四是身边典型引学。

　五是丰富载体促学。

　16.区：“三到位”深化党建工作巡回指导 由点及面，覆盖到位。

　形式多样，深入到位。

　总结归纳，提升到位。

　17.县：着力构建基层党员学习阵地 一是围绕中心工作，开展宣传教育。

　二是立足实际需要，强化分类指导。

　三是整合课件资源，提升学习实效。

　18.县：从严从实推动教育整顿活动高质量推进 一是领导带头示范作用发挥好。

　二是规定动作坚持标准做得实。

　三是结合实际创新举措有成效。

　19.区：“三社联动”推进城市社区治理创新 以党建工作为“魂”，引领治理规范。

　以服务群众为“要”，整合治理要素。

　以培育人才为“基”，增强治理后劲。

　20.县：探索实行远程教育“致富工程” 一是创新培训方式。

　二是选树先进典型。

　三是强化服务力量。

　四是确保服务实效。

　21.区：分类讲好专题党课 一是及时“送课上门”。

　二是讲好暖心的课。

　三是讲好鼓劲的课。

　22.县：“三大法宝”激发人才建设活力 突出政策引领，打造引才聚才“强磁场”。

　重视培养选拔，扩大育才储才“蓄水池”。

　发挥人才智力专长，构筑用才惜才“凤凰台”。

　23.区：构建优秀年轻干部培养选拔全链条 抓实“储备链”。

　抓好“培养链”。

　抓细“管理链”。

　抓严“选用链”。

　24.县：“四个动作”深入学习先进典型事迹 一是主要领导“领航”学。

　二是新闻媒体“加速”学。

　三是组织活动“推进”学。

　四是党员干部“持续”学。

　25.区委组织部：“三个坚持”高标准高质量推进党建工作

　一是坚持高站位谋划。

　二是坚持高标准推进。

　三是坚持高质量落实。

　26.县：万名党员下基层走访调研解难题 一是主体“全”。

　二是过程“准”。

　三是结果“实”。

　27.县：“四个结合”积极开展农村无职党员“一编三定”工作 一是与环境整治相结合。

　二是与厕所革命相结合。

　三是与产业发展相结合。

　四是与乡风文明相结合。

　28.县：三突出破解机关党建“灯下黑” 一是突出政治标准，持续引领党建工作方向。

　二是突出规范建设，持续夯实党建工作基础。

　三是突出载体创新，持续激发党建工作活力。

　29.县：主题教育学习研讨用“真”功 一是“真”学“实”学正学风。

　二是学懂弄通长本领。

　三是集中研讨探真知。

　30.县：察民情、办实事、暖民心，开展“千村万户大走访”活动

　“全覆盖”逐村进行走访。

　“全角度”入户深入调研。

　“全方位”逐村分析研判。

　31.在新调整领导干部集体谈话会上的讲话

　同志们：

　根据县委安排，前段时间，我们对 XX 战线所属单位领导班子进行了考察，对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才，XX 宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备，县委充分考虑了 XX 及相关单位的工作性质，根据职位空缺和岗位需求，在充分发扬民主，严格选任程序的基础上，经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际，进行一次集体任前谈话，这即是干部任用的必要程序，更是与大家在履新前的沟通交流，为大家鼓劲加油。

　下面，我代表县委提三点希望和要求。

　一、要更加注重学习，做“素质全面、引领潮流”的表率 学无止境。越是岗位变化、职务提升，越要加强学习。只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平适应新岗位要求，才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件。

　一是要深学理论。这次新提拔的干部，学历较高、素质比较全面，但普遍缺乏严格党内生活的

　锻炼和重大政治风浪的考验，忽视“内功”修炼，党性修养不够，很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务，重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署，进一步地坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时，熟悉党的各项政策的具体内容，牢固树立政策观念，严格按政策办事，善于用政策引导群众，推动工作。

　三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位，从一般岗位晋入重要岗位，要独挡一面，委以重任，没有过硬的本事、过硬的业务，外行领导内行，工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务，结合自己的岗位职责和工作需要，确定学习的重点领域，系统掌握多个方面的知识，着力提升胜任本职工作的能力。总之，要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，更要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习，努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。

　二、要更加勤奋工作，做“谋事干业，争创一流”的表率 当前，X 县正处于跨越式发展的关键时期。XX 所属单位都紧系民生，关乎稳定，大家都是 X 县经济社会发展的中坚力量。将大家提拔调整到新的领导岗位，这既是对大家的肯定和鼓励，更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。

　希望大家牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为服务群众、推动发展、维护稳定的无限热情，尽快转变角色，投入工作。大家都是靠实干一步步成长起来的干部，步入领导岗位后，更要增强干事创业、服务发展的责任感和使命感，以实际行动和实在成效，为 X 县科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力献策；更要与时俱进，勇于创新，立足新起点，站在新高度去思考工作、谋划工作，用时代发展的要求和先进地区的标准，寻求突破，勇争一流，做到工作有新举措、事业有新作为。中央领导多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，用一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干，在新的岗位开创新局面，干出新业绩。

　三、要更加严格要求，做“和谐共事、廉洁奉公”的表率 团结出战斗力，廉洁出公信力。事实告诉我们，团结对一个单位，一个集体至关重要。大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置。“一把手”要有宽广的胸怀和用人所长的本领，要能容人，要注意发现和发挥班子成员和一般干部的长处；要善于营造团结、干事的氛围。副职要学会为“副”之道，工作中，服从领导、听从指挥，到位不越位、补台

　不拆台、善谋不擅断。要经常开展谈心活动，特别是对工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，通过批评增强团结，解决客观存在的问题。总之，希望大家要有“山容万物、海纳百川”的气度，有“扬人之长、补己之短”的雅量，有“广开言路、择善而从”的作风，以事业为先、以团结为重，大事讲团结、小事讲风格，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心谋发展的良好局面。同时要严格要求自己，作为领导干部，成长的每一步都很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，时刻不能放松对自己的要求，始终把党的事业看得重一些，把个人的利益看得轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个党员干部的革命本色。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，带头贯彻执行中央“八项规定”，县委“五项规定”，带头执行廉洁自律各项规定，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭。努力做到“三慎”：要慎始，坚持警钟长鸣，经常自省自励，弄明白哪些事情自己不该做、不

　能做，坚决不迈出错误的第一步；要慎微，日常言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己；要慎独，做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

　同志们，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负；新的人生历程，等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺，事业有成。

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