廉洁谈话

廉洁谈话 3 3 篇

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　在新情势下展开谈心活动可以沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心。面对新情况、新问题,应积极探求创 新其有效途径,使之发挥更大的作用。本站为大家整理的相干的廉洁谈话，供大家参考选择。廉洁谈话同志们：

　依照公司党委统 1 安排部署，今天在这里与大家进行廉洁谈话。这次谈话既是推动和巩固党风廉洁建设工作，加强对党员领导干部平常管理、监督和教育的需要，也是实践好监督执纪“4 种形态”，进1 步提高党员领导干部廉洁从业、拒腐防变，增强抵抗风险能力的需要。

　党风廉洁建设永久在路上，全面从严治党仍然任重而道远，为进 1 步增进大家廉洁履职的能力，下面我谈 4 个方面的内容。

　1、认清情势、把准方向，深化对党风廉洁建设的理解和认识。

　党的 109 大对党风廉洁建设和反腐败工作进行了全脸部署，提出了 1 系列新理论、新思想、新要求，向全党发出了重整行装再动身的号令。强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚稳重遏制、强高压、长震慑，延续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势，以永久在路上的执着和韧劲，坚定不移把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入。在保持高压态势的同时，党中央相继修订完善了党纪处罚条例、党内监督条例、党内问责条例、廉洁准则、党内政治生活若干准则和执纪监督规则等党内法规制度，延续扎紧制度的笼子，筑牢不能腐的堤坝。反腐决不会放缓、转向，只会越抓越紧、越抓越严。

　公司党委坚决扛起管党治党政治责任，最近几年来严肃查处 1批背纪背规问题，风清气正、干事创业的政治生态正在构成。但是从执纪审查、平常监督和巡查巡察发现的问题看，信访举报仍然居高不下，减存量、遏增量任务仍然艰巨;工程建设、物质采购招投标等重点领域、关键环节，背纪背规问题仍然易发多发;“4 风”问题禁而不绝，心存侥幸、偷偷摸摸弄特权等行动还没有完全根除，等等。党风廉洁建设和反腐败工作情势仍然严峻复杂，必须保持苏醒的头脑，高度的警觉警惕，知畏敬、存戒惧、守底线，牢牢构筑好自己拒腐防变的思想防线。

　2、严于律己、自我束缚，不断增强自觉接受监督的意识。

　信任不能代替监督，权利就代表着责任。党员领导干部的 1 言 1行，不但代表着个人，更代表着组织，折射党风、政风和企风。必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。

　1 是谨慎用权。权利是把双刃剑，能为民造福，也会遗害百姓;能令人高尚，也能令人腐化。关键是要建立正确的权利观，明白权利的来源和归属，牢记权为民所赋、权为民所用，自觉接受监督，带头畏敬权利、慎用权利，始终让权利在正确的轨道上行使、阳光下运行。在行使权利上要慎之又慎，在自我束缚上要严之又严，常常摆摆表现、找找差距，特别在组织生活和民主生活会中，要把在自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，把遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去，照照镜子、找找差距、补补短板，进 1 步提升自我监督自我束缚的能力。

　2 是严防放纵。心有所敬、行有所止。____总书记屡次要求党员干部慎独，强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。对党员领导干部而言，8 小时之外的时间，办公区以外的空间，绝对不是不受监督的任性之地，而应是心存畏敬、手握戒尺的自律地带。希望大家把党纪条规作为自己的“护身符”，做到行而有所顾忌、动而不忘律条，要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，要充分理解严管就是厚爱，上级监督是关心，同级监督是支持，下级监督是信任，大众监督是期待。

　3 是重视小节。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。廉洁自律 1定要从小事小节着手，否则便可能由“小错”逐渐成为“大错”，积“小恶”而成“大恶”。要在思想上筑牢第 1 道防线，不能以“1 次不要紧”来开脱自己，不能以“1 点小事无所谓”来麻痹自己，更不能以“从前就这么干”来放纵自己，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本质，珍惜来之不容易的成绩和岗位，走好人生每步。

　4 是择友而交。近朱者赤，近墨者黑。结交朋友要抱着学习提高、推开工作的目的，常常与学有专长、思想纯洁、见识广博的朋友交换探讨;多与职工大众交朋友，聆听肺腑之言，了解思想动态，为其解决问题;多交 1 些坦诚相见、直率敢言的诤友，多听 1 些逆耳的忠言，帮助自己不断提高思想水平，减少工作失误。同时，要管好家人、亲属和身旁工作人员，管好家风家教，绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。

　3、廉洁勤政、履职尽责，把心思用在干实事、多干事、干成事上。

　不作为、慢作为、乱作为也是 1 种腐败。最近几年来，中央重拳整治为官不为现象，坚决向“庸懒惰”等问题亮剑，失责必问、问责必严已成为常态，虔诚履职、担责尽责已成为共鸣。当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口，调和解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多，更加需要各级领导干部勇于负责、勇于担当、善于作为。

　1 是在干部队伍监督管理上担当作为。干部出问题，组织有责任。党组织对干部要有担当、有温暖，如果平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯 1 些毛病，这是最大的爱惜;如果弄无原则的“1团和蔼”，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部不负责任，是害了干部。各单位、部门要强化平常监督管理，加强纪律教育，多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，发现苗头问题，及时拉 1 把，让党员、干部知畏敬、存戒惧、守底线，习惯在受监督和束缚的环境中工作和生活。

　2是在破解困局创新发展上担当作为。在全面推动3项制度改革，坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中，不可避免地要“割肉”“止血”。但长痛不如短痛，大家 1 定要有“勇士断腕”“刮骨疗毒”的勇气和魄力，增强推动发展、改变现状的责任感、紧急感和使命感，只为成功想办法，不为失败找理由。领导干部要以身作则，以上率下，用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大党员干部当好标杆、做好榜样，要以廉洁促勤政，始终坚持立足岗位职责真抓实干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，把目标定在“干成事”上，成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。

　3 是在打造风清气正干事创业环境上担当作为。风清气正的环境是干事创业的条件和基础。风正才能气顺，气顺才能心齐。各级领导干部要自觉增强打造风清气正干事创业环境的使命感和责任感，坚决贯彻落实好团体公司“践行‘马上就办’”有关精神，促使“真抓实干、马上就办”成为常态、成为习惯。当前特别要与集中整治情势主义、官僚主义行动结合起来，依照统 1 部署，聚焦提出的 4 个方面13 类问题，认真查摆本身的表现情势，深入分析缘由，制定对策措施，严格落实整改。对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行动，严肃追责问责，不断增强员工大众的取得感、满意度，为延续健康发展营建风清气正的良好环境。同时，要用好容错纠错政策，鼓励创新、崇尚实干、宽容出错，在不触碰纪律红线的情况下，旗帜鲜明地为党员干部松绑减压，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，最大限度保护党员干部干事创业的积极性主动性。

　4、虔诚担当、履职尽责，切实把“1 岗双责”落到实处。

　落实全面从严治党责任，是每位领导干部的 1 项重要政治任务。因此大家在实行职责时要做到“1岗双责”，在抓好业务工作的同时，也要切实担当起抓分管领域从严治党的责任，认真抓好分管领域的党风廉洁建设工作。在坐各位要牢固建立“抓党风廉洁建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，重要工作亲身部署,重大问题亲身过问,重要环节亲身调和。坚持把分管科室的党风廉洁建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署、同考核;要全面覆盖、突出重点，确保将全面从严治党的各项要求落实到生产经营工作的各个环节当中。

　同志们，大家能够走上现在的岗位不容易，希望大家珍惜岗位，牢记责任、不辱使命，以这次廉洁谈话为契机，真正把清正廉洁作为1 种思想境地来提升，作为职业操守来遵照，始终坚持思想不放松、行动不碰红线、做人不约底线。自觉做到坚定信仰不迷失、勤恳敬业不松劲，真诚坦荡不刷滑，洁身清白不染尘，忠贞亲情不背弃，甘于奉献不懈怠。廉洁从业，爱岗敬业，奉献乐业，为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动延续健康发展做出更大的贡献。

　廉洁谈话同志们：

　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调剂任用的位正科级干部进行 1 次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的进程，也是警示教育的进程，目的是告知同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真实的关心，真实的爱惜。加强廉洁自律，是对每位党员特 ?

　别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调剂任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担当起抓党风廉政建设和经济工作的两重责任。下面我讲 4 点意见，也是向大家提出 4 方面的要求。

　1、增强责任意识，认真实行党风廉政建设职责 ?

　认真实行党风廉政建设职责，是各级党政领导的 1 项重要政治任务。这次新调剂任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在实行职责时要做到“1 岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担当起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作 2 者关系是紧密联系、相互增进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民大众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的展开提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威望，班子就有凝聚力、战役力，在发展中就能够攻坚破难，无往而不胜。一样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物资基础，干部大众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每一年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻履行，但离完全到达目标要求则还有差距。在实际工作中，确有 1 些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就能够。必须切实认识到，长时间忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会失事，乃至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，1 个班子、1 个单位乃至 1 个地区就不容易出问题;即便出了问题，也容易得到纠正。所以，1 定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不但自己要廉政勤政，还要带好班子。要依照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每一个领导干部，抓好检查落实，切实担当起应尽的责任，做到 1 级抓 1 级，层层抓落实。对自己分管范围产生的背纪背法案件，要发现 1 起查处 1 起，绝不护短，绝不迁就。要保护大众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重侵害大众切身利益的行动。

　2、严于律己，带头廉洁自律 ?

　领导干部要以身作则，严于律己，依照总书记总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强风格建设，包括思想风格、学风、工作风格、领导风格和生活风格，把风格建设的成果转化为发展好、保护好人民大众利益的实际行动。要管好家属和身旁工作人员。家庭是社会的基本单位，不但是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从最近几年查处的 1 些腐败案件来看，很多领导干部走上背法犯法道路，都与其家庭成员密切相干。我们对此要引发警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身旁工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，大众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要常常与他们交谈交换，引导他们正确看待权利地位和金钱、待遇，保持 1 颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

　3、牢记主旨，自觉接受监督 ?

　《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权利。权利是 1 把双刃剑，用得好可以为人民大众作出大贡献;用得不好，也能够害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权利失去有效的监督和制约，就必定出现滥用权利的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和大众的监督下，是能够做到正确行使权利的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又谢绝监督，时间 1 长就会越走越远，从而致使政治上演变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部 1 定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格依照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看做是对自己不信任，怀有抵牾情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成 ?

　是难堪自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不弄“1 言堂”、“小圈子”，不弄个人说了算。要严格依照党内设定的程序和规定办事，自觉遵照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，依照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越 ?

　位、不弄自由主义，自觉地保护班子的团结和威望。要构成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“1 把手”，不能把主要领导负责制看成“1 个人负责制”，弄“1言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，展开批评与自我批评。

　4、勤于学习，加强本身修养 ?

　这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，1 定要在学习上下工夫，加强业务修养、党性修养。

　1 要加强政治理论的学习。只有理论上的苏醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口回避学习，或弄情势主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和应用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

　2 要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行动规范。许多背纪背法案例表明，法纪知识贫乏是出错误的重要缘由。大家要重视学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处罚条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实行纲领》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。特别是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白甚么能做，甚么不能做，要给自己设置 1 条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

　3 要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时期发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定进程中的重大问题、大众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

　以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝贺大家在各自的工作岗位上振奋精神，开辟进取，以良好务实的风格、实在的政绩向全市人民交出 1 份满意的答卷。谢谢大家! ?

　廉洁谈话同志们：

　展开集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部平常教育监督的 1 项重要措施。今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

　1、要提高政治站位，建立大局意识 ?

　“不谋全局者，不足谋 1 域”，讲大局是实行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。在坐的都是各单位各部门的相干负责人，你们的站位高不高，决定了 1 个单位 1 个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。不管在甚么岗位，必须牢固建立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏 1 寸，行动上就会偏 1 尺”，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信心坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小，只有自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。建立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要他人推 1 把自己才挪 1 步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是 1 句空话。每个人都自觉地在大局下行动，就可以做到心往 1 处想、劲往 1 处使，共同凝聚气力为实现东贝“双百”目标而努力。

　2、要强化廉洁自律，建立规矩意识 ?

　“心有所戒，方能行有所界”，不管在甚么位置，都要讲纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出作奸犯科的事情。牢固建立正确的人生观、价值观和世界观，是党对每名党员干部最基本的要求，也是每名党员干部应遵守的基本准则。对我们党员干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最最少的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校订自己的言行，认真掌控好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利眼前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工建立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪门邪道无处藏身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起 1 道坚不可摧的“防火墙”。

　3、要坚持奋发有为，建立创新意识 ?

　“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、沿袭守旧，那末，我们工作的方式、方法势必不能适应时期的需要。因此，我们每一个干部必须牢固建立创新意识，不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时期发展的步伐，紧握时期跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6 月份，团体党委展开了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，出现出 1 大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身旁的雷锋、身旁的榜样。毛主席说：“1 个人做 1 件好事其实不难，难的是做 1 辈子好事”。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”，实打实地从小处做起，能 10 年如 1 日，坚持把 1 件平凡的事做好不出过失，就是不平凡。希望在坐的干部，要发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆展开工作，开辟奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新门路，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真实行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。

　同志们，再好的制度，不履行就是“纸老虎”;再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部 1 定要坚定理想信心，严格束缚本身行动操守，淬炼担当之勇，常怀畏敬之心，多听逆耳之言，严把情谊之关，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态创造崭新事迹。

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