社会福利院岗位职责工作职责

　社会福利院岗位职责工作职责

　社会福利院岗位职责 1 1.在护理部(副)主任的领导下，分管老人的生活护理工作。

　2.参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

　3.经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行，定期检查，保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

　4.认真书写交班簿，提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

　5.认真做好老人委托保管的财物的管理工作，组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

　6.配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

　7.完成领导交办的其他工作任务。

　社会福利院岗位职责 2 1.坚守岗位，做好出车前一切准备，任务下达，迅速出车。

　2.认真做好车辆的定期检修和保养，保证车辆和车库的清洁卫生，保持车况良好。

　3.自觉遵守效能规则，确保行车安全,严禁酒后开车，努力做好节油工作，严禁汽油私用。

　4.努力钻研业务，不断提高修理技术，做到小修能自行处理。

　5.除本院工作用车外，其余出车一律经领导批准后方可出车。

　社会福利院岗位职责 3 1.在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。

　2.不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。

　3.遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。

　4.对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检査，特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。

　5.全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。

　6.医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。

　7.开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。

　8.每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。

　9.必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检査。

　10.完成领导交办的其他任务。

　社会福利院岗位职责 4 1.负责全院老人的生活护理管理工作。

　2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。

　3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。

　4.负责老人的学习教育工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动，调动老人的自主参与 5.关心工作人员，掌握其情况，根据个人特点采取扬长避短的管理方式，充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。

　6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

　7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核，提出奖惩意见。

　8.完成上级交办的其他工作任务。

　社会福利院岗位职责 5 1.认真执行各项护理制度和技术操作常规。正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接制度，防止差错事故发生。

　2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视居室(病房)，密切观察患病老人病情变化，发现异常及时报告。

　3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。

　4.协助医师进行各种诊疗工作。

　5.指导护理员进行护理工作。

　6.完成领导交办的其他工作任务。

　社会福利院岗位职责 6 1.在炊事班长领导下，根据计划采购物品，保证采购质量,防止和杜绝购进假冒伪劣物品。

　2.负责全院用品及食堂主、副食品、各种炊事用具的采购。

　3.认真做到计划进货、勤检办事、保证供应。采购要坚持按质量、价格办事，严格执行双人采购物资制度,采购的物品,须经保管员验收签字后方可入库，无保管员验收签字的凭证不予报销。

　4.认真执行有关财务制度，认真做好现金、支票、发票等使用、保管、报销，做到日结日清。

　5.经常与炊事员和保管员沟通情况,及时了解市场行情，安排

　好伙食。

　6.各种物资的采购、规格、数量等，必须经院部审批后方能采购。

　7.完成院部交代的其他工作。

　社会福利院岗位职责 7 1.在书记、院长的领导下，拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。认真组织职工学习政治理论及业务知识，提高职工素质，教育全体职工热爱本职工作，全心全意为院民服务。

　2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作，负责处理日常接待、信访处理等事务。

　3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告，督促落实各项工作任务。

　4.承办各类文件的收发、登记、打印、立卷、归档工作。

　5.做好会议的组织、记录及服务工作。

　6.做好信访及登记工作，对来院慰问、咨询的人员热情接待。

　7.负责干部职工的考核和劳动工资工作。严格工作纪律，严格考勤，对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理。

　8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作，做好财务、统计等工作。

　9.服从分配，团结协作，积极带头参加院里组织的各项活动。

　10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作，做好信息的编写、报送及宣传工作。

　11.管理会议室、接待室和办公室的内部器具物资，做好办公室用品的采购、保管、分发。

　12.负责对传达室门卫人员的管理，做好全院安全保卫、户口管理、计划生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。

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